CFI & Partners , con sede a Pescara , predispone business plan e piani industriali per imprese di tutta Italia , aiutando a raggiungere coerenza per la loro missione e visione. Leggi la versione scritta in spagnolo con le modifiche più ricche:
Sentiamo spesso parlare della missione e della visione di un’organizzazione. Questo è un tema ricorrente quando si tratta di definire i principi che dovrebbero guidare l’azione di un’azienda e il modo in cui i suoi manager la gestiscono.
Indipendentemente dal settore o dall’ambito di attività di un’azienda , è essenziale che ci sia sempre coerenza tra missione e visione. Mentre la mission indica gli obiettivi e la funzione dell’organizzazione, la vision riflette la sua proiezione nel mercato futuro nel breve , medio e soprattutto lungo termine .
Un’organizzazione con obiettivi chiari ma senza prospettiva futura corre il rischio di non evolversi; D’altro canto, un’azienda con progetti per il futuro ma senza una direzione chiara finirà per utilizzare inutilmente le proprie risorse e avrà difficoltà a raggiungere i risultati attesi.
Esempi di missione e visione di successo di un’azienda
Tutto ciò aiuta a comprendere la coerenza che deve esistere tra missione e visione di un’organizzazione. La sostenibilità , la vitalità e la prosperità di un’azienda possono dipendere dal rapporto proporzionale tra entrambi i concetti.
Non è una semplice affermazione; la mia esperienza lo conferma. Sono numerosi i casi di organizzazioni che sono riuscite a connettere entrambi i concetti e che oggi godono di prestigio, solidità e, inoltre, sono riuscite a posizionarsi nei rispettivi mercati. Diamo un’occhiata ad alcuni esempi ben noti:
- American Express :
leader nel settore delle carte di credito a livello mondiale, adotta politiche che cercano di garantire il benessere dei propri dipendenti, affinché trasmettano lo stesso sentimento ai clienti . - IKEA :
Avrebbe potuto concentrarsi sulla progettazione di linee di mobili esclusive, ma ha scelto soluzioni quotidiane per soddisfare le esigenze di migliaia di clienti. Promuove valori come l’unità e la solidarietà , essendo un marchio di riferimento nel suo settore. - JetBlue :
opera con valori come la carità , la cooperazione e l’aiuto ai più bisognosi. Cerca forme di interazione influenti, attraenti e innovative per i suoi partner e il pubblico in generale. Uno dei suoi motti principali è portare “ l’umanità in paradiso ”. - Google : nasce con l’obiettivo di comprendere le esigenze degli
utenti di Internet ed è oggi il motore di ricerca web per eccellenza a livello mondiale. Offre esattamente ciò di cui ogni utente ha bisogno, con informazioni sempre più utili, pertinenti e aggiornate. È un chiaro esempio di come visione e missione si siano integrate al punto da essere quasi la stessa cosa. - Patagonia :
Prodotti di alta qualità e cura per l’ ambiente guidano le azioni di questa azienda. Il suo principio massimo è quello di generare il minor impatto industriale possibile sull’ambiente, destinando una parte dei suoi profitti a cause ambientali .
Questi sono solo alcuni esempi di organizzazioni che hanno saputo coniugare con coerenza , efficacia e pragmatismo la propria missione e visione , ovvero ciò che cercano come brand e i progetti che intraprendono per realizzarlo. Cosa manca alla tua organizzazione per raggiungerlo? Di cosa hai bisogno per raggiungerlo?